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12月9日，陜柴重工中層領(lǐng)導(dǎo)干部、中層助理考評(píng)工作在培訓(xùn)中心啟動(dòng)。78名中層領(lǐng)導(dǎo)干部、11名中層助理將在這里曬出成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流工作。
本次考評(píng)將歷時(shí)五天，89名述職人將逐一走上講臺(tái)，結(jié)合自身工作，圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”，黨建及學(xué)習(xí)情況、盡職履責(zé)、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行全面回顧，深刻總結(jié)2017至2019年三年工作的成績(jī)和不足，暢談2020年工作設(shè)想和后續(xù)措施。
考評(píng)組還將結(jié)合述職人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和述職內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)政，點(diǎn)出不足，交流思路，促進(jìn)提升。
考評(píng)組和職工代表將本著實(shí)事求是、客觀公正的原則，依據(jù)履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作等指標(biāo)對(duì)述職人進(jìn)行打分評(píng)議，最終考評(píng)結(jié)果將作為年度績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。
述職考評(píng)將切實(shí)增強(qiáng)廣大職工對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用，也對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部和中層助理三年來(lái)的德才表現(xiàn)、履職盡責(zé)情況給予全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)，為公司不斷完善內(nèi)部管理，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)提升搭建平臺(tái)。
